Tuyển dụng Nhân Viên Admin Kinh Doanh - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm tại Công ty TNHH An Dương làm việc tại Bình Dương với mức lương 7 triệu - 10 triệu (Có phần trăm hoa hồng)

Chi tiết: 

https://timviec.com.vn/nhan-vien-admin-kinh-doanh-khong-yeu-cau-kinh-nghiem-52119.html

#timvieccomvn #timvieclam #tuyendung #nhanvienkinhdoanh #tuyennhanvienkinhdoanh #nhanviensale #tuyensale #tuyensaleadmin

Công ty cần tuyển công nhân lắp ráp đường ống nước, hoặc các công việc liên quan đến lắp ráp đường ống dân dụng 

#timvieccomvn #tuyencongnhan

Xem thêm thông tin tại: https://timviec.com.vn/lao-dong-pho-thong-luong-10-trieuthang-39404.html

Trong thời đại mà công nghệ internet phát triển và bùng nổ mạnh mẽ, các phương thức tuyển dụng công nhân cũng thay đổi theo nhằm thích ứng và cải thiện hiệu quả cách tuyển dụng theo hành vi và thói quen của người tìm việc.

#timvieccomvn #timvieclam #tuyencongnhan #tuyendungcongnhan

Xem thêm: https://timviec.com.vn/viec-lam-cong-nhan

– Năng khiếu: Muốn vào học trường kiến trúc, bạn phải trải qua môn thi năng khiếu là vẽ. Tuy nhiên, năng khiếu mỹ thuật của sinh viên kiến trúc không yêu cầu cao như sinh viên ngành mỹ thuật. Đối với ngành kiến trúc, năng lực tư duy thẩm mỹ trong không gian, nhận thức và tạo dựng cái đẹp quan trọng hơn năng lực vẽ. Tuy vậy, bạn cũng cần biết vẽ. Vì vẽ là phương tiện chủ yếu để thể hiện ý tưởng kiến trúc của bạn.

– Khả năng đọc và tự học: Kiến trúc là lĩnh vực mà bạn không thể chỉ học ở trường. Muốn thành công, bạn cần có khả năng tự đọc, tự học và sự nỗ lực vươn lên không ngừng.

– Niềm đam mê: với ngành này năng khiếu thôi là chưa đủ. Bạn cần phải có niềm đam mê với nghề thì mới có thể trụ vững trước những điều kiện khắc nghiệt và khó khăn vấp phải.

Những thách thức, khó khăn trong nghề kiến trúc sư

Khi quyết định dấn thân vào nghề kiến trúc sư, bạn phải học cách tự vượt qua mọi thông lệ và sự dễ dãi nếu muốn khẳng định mình. Nếu như nhà thơ, họa sĩ có thể xuất thần làm nên một kiệt tác. Thì đối với kiến trúc sư, giây phút thăng hoa đó mới chỉ là bước đầu phác thảo. Từ đây đến khi hoàn thành tác phẩm kiến trúc là chặng đường rất dài, phải trải qua vất vả, kiên trì và dẻo dai lắm mới đến đích.

Hơn nữa, tác phẩm kiến trúc thường được bày ra trước công chúng và bị công chúng đánh giá. Bạn cần phải có bản lĩnh để đứng vững trước dư luận, có trách nhiệm để luôn hãnh diện với tác phẩm của mình, để người sử dụng hài lòng với công trình và không làm lãng phí tiền xây dựng của nhà đầu tư.

Tuy nhiên, mới chỉ vậy mà đã chùn bước thì bạn sẽ chẳng thể làm được gì. Hãy nhớ, đam mê chính là chìa khóa để bạn vững bước trên con đường sự nghiệp này.

Đọc thêm: Danh sách việc làm đang có nhu cầu tuyển nhân viên tại Hà Nội

Bí quyết xin việc làm kiến trúc sư

CV xin việc làm kiến trúc sư

Khâu chuẩn bị hồ sơ xin việc là những bước đầu tiên để bạn tiếp cận gần hơn với nghề này. Hãy đầu tư thời gian cho một bản CV xin việc làm kiến trúc sư súc tích và ấn tượng.

Nếu chưa rõ cách viết, bạn có thể tham khảo:

– Cách viết CV xin việc ngành xây dựng ghi điểm với nhà tuyển dụng

– Các mẫu CV theo nhóm ngành

– Tạo CV online nhanh chóng cho riêng mình.

Phỏng vấn xin việc làm kiến trúc sư

Một số lưu ý trong vòng phỏng vấn xin việc:

– Trang phục nghiêm túc, lịch sự, không cần quá trang trọng nhưng phải gọn gàng.

– Sử dụng ngôn ngữ cơ thể khéo léo.

– Thể hiện thái độ tự tin, thẳng thắn.

– Luôn nở nụ cười và thể hiện sự thân thiện.

– Hạn chế nói “Tôi không biết” hoặc “Tôi không làm được”. Thay vào đó là “Tôi chưa tìm hiểu”, “Tôi sẽ tìm hiểu về vấn đề này”.

Nguồn: topcv

1. Lên chiến lược tìm việc hiệu quả

Bạn đã xác định được kỹ năng cũng như sơ thích của bản thân và đã chuẩn bị một bản hồ sơ việc làm ấn tượng, bây giờ là lúc để bạn bắt đầu quá trình tìm việc.

Đối với người mới ra trường, nếu bạn không có một mạng lưới rộng lớn những mối quan hệ công việc, mạng trực tuyến là vẫn là nơi để bạn tìm việc. Khi tạo tài khoản trên mạng việc làm trực tuyến, hãy chắc rằng bạn đã có một hồ sơ nghề nghiệp trực tuyến được điền đầy đủ thông tin. Hầu hết các mạng việc làm trực tuyến đều có bộ lọc giúp bạn xác định được đâu là nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn dựa vào lĩnh vực mà bạn quan tâm và / hoặc địa điểm làm việc. Hãy tận dụng tất cả các công cụ sẵn có để giúp tìm kiếm được cơ hội hoàn hảo nhất

Tham khảo: Danh sách việc làm Nghệ An mới nhất, chất lượng từ các nhà tuyển dụng

Khi tìm được việc làm bạn muốn ứng tuyển, hãy nhớ tìm kiếm những vị trí mà bạn có thể mang lại giá trị cho nhà tuyển dụng. Một lần nữa, đây là lý do bạn phải xác định được kỹ năng và sở thích của mình một cách rõ ràng. Bởi đây sẽ giúp bạn tránh việc ứng tuyển những công việc mà bạn không rõ là mình có phù hợp hay không.

Đồng thời, hiểu rõ về kỹ năng cũng như khả năng của bản thân có thể giúp bạn khám phá thêm được những công việc hoặc chuyên ngành mà ban đầu bạn có thể không quan tâm nhưng bạn lại đủ khả năng để làm những công việc đó.

Lên chiến lược tìm việc nghĩa là hiểu được phải tìm kiếm việc làm ở đâu, không bị quẩn quanh với những giới hạn hoặc những định kiến khiến bạn không thể theo dõi được sự tiến bộ của bạn.

2. Hãy nghiên cứu kỹ công ty mà bạn ứng tuyển

Giả sử rằng bạn đã gửi đi hồ sơ việc làm của mình và hiện đang chờ đợi lời mời phỏng vấn từ một hoặc hai công ty mà bạn ứng tuyển. Thời điểm sau đó là lúc bạn cần đầu tư và tìm hiểu nhiều hơn nữa về các công ty mà bạn đã ứng tuyển.

Khi có được lịch phỏng vấn, cho dù là qua điện thoại hay phỏng vấn trực tiếp, điều quan trọng nhất là bạn cần phải có những kiến thức tối thiểu về vị trí công việc cũng như thông tin về công ty mà bạn ứng tuyển. Có như vậy thì bạn mới có thể tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Đọc ngay: Cơ hội việc làm dành cho đầu bếp tìm việc tại các tỉnh thành lớn

Bạn cần nghiên cứu kỹ về công ty chứ không chỉ tìm hiểu thông tin một cách sơ sài qua Google. Đièu này đòi hỏi bạn phải truy cập vào trang web của công ty, tìm đọc những bài viết mới nhất cũng như tìm hiểu về tiểu sử của các nhân viên trong công ty.

Nhưng quan trọng hơn cả việc tìm kiếm thông tin công ty là việc bạn phải biết vận dụng những thông tin này để tạo lợi thế cho bản thân trong buổi phỏng vấn.

Tuy nhiên, bạn cần cẩn trọng khi sử dụng những thông tin đã tìm được từ công ty. Đừng bao giờ đến buổi phỏng vấn và nói rằng “Tôi đã tìm hiểu về công ty mình … và tôi nghĩ đáng lẽ ra công ty nên làm điều này” hoặc “đáng lẽ ra công ty nên làm điều kia”. Nếu bạn không cẩn thận, những lời nói này của bạn có thể khiến bạn mất đi công việc mà bạn đang phỏng vấn. Nên nhớ rằng bạn không cần phải nói ra tất cả những thông tin mà bạn đã tìm hiểu trừ phi bạn cảm thấy những thông tin này thực sự mang lại lợi ích cho bạn trong cuộc phỏng vấn.

Cách tốt nhất để sử dụng những thông tin mà bạn tìm hiểu được về công ty là hãy ứng biến vào trong câu trả lời của bạn và khi nêu lên những ví dụ trong buổi phỏng vấn. Bạn có thể nhấn mạnh những một số điểm về công ty mà bạn nhận thấy sẽ có lợi cho bạn nhất. Ví dụ, nếu công ty vừa ra mắt sản phẩm mới, và bạn đang ứng tuyển cho vị trí bán hàng hoặc marketing, bạn cần đề cập đến một số ý tưởng định vị sản phẩm trên thị trường. Dĩ nhêin, có rất nhiều cách khách nhau để tận dụng những hiểu biết này của bạn trong suốt buổi phỏng vấn.

Nhưng nếu công ty phỏng vấn bạn không hề có bất kỳ một trang web hoặc thông tin nào trên mạng thì bạn phải làm sao? Bạn có thể đề cập đến việc này trong buổi phỏng vấn rằng bạn đã có tìm hiểu về công ty, nhưng đang tiếc là không thể tìm được bất kỳ thông tin gì về công ty.

Rất có thể người phỏng vấn sẽ chia sẻ nhiều hơn về công ty với bạn, và đây luôn là cách hay để bắt đầu buổi phỏng vấn. Bạn cần chắc rằng bạn có thể chỉ ra một vài điểm dù là nhỏ nhất mà bạn biết được về công ty, vì như vậy mới chứng tỏ rằng bạn thực sự quan tâm đến công ty và mong muốn được biết thêm nhiều về công ty.

3. Thực hành phỏng vấn

Mặc dù bài viết đã đề cập rất nhiều đến vấn đề phỏng vấn nhưng chúng ta vẫn cần phải xem xét cẩn trọng một số khía cạnh của việc phỏng vấn, bao gồm cả việc trả lời những câu hỏi thông thường như “Giới thiệu về bản thân” hoặc “Vì sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?”

Đối với một số ứng viên dày dạn kinh nghiệm, quả thật khá dễ dàng để trả lời những câu hỏi phỏng vấn này bởi họ đã trải qua rất nhiều các cuộc phỏng vấn việc làm. Nhưng nếu bạn là một người ít kinh nghiệm, bạn cần phải chuẩn bị thật kỹ lưỡng câu trả lời cho những câu hỏi phỏng vấn thông thường như trên cũng như cho những câu hỏi khác.

Việc bạn tìm hiểu và chuẩn bị kỹ các câu trả lời sẽ giúp ích cho bạn trong những tình huống bất ngờ trong buổi phỏng vấn. Và bạn nên cẩn thận viết ra dàn ý câu trả lời cho một số tình huống có thể được hỏi trong suốt buổi phỏng vấn, cũng như dành thời gian để thực tập cách trả lời những câu hỏi này một cách nhuần nhuyễn. Cách bạn nói chuyện cũng như ngữ điệu và giọng nói của bạn đặc biệt quan trọng trong những cuộc phỏng vấn qua điện thoại. Nó thể hiện sự tự tin cũng như kiến thức của bạn.

Nếu bạn tham gia buổi phỏng vấn trực tiếp, hãy chú ý đến điệu bộ của mình khi nói chuyện. Cách trình bày, giọng điệu và cử chỉ của bạn sẽ thể hiện được sự chuyện nghiệp của bạn, và đó đôi lúc lại là điểm quyết định xem bạn có cơ hội để nhận lấy vị trí việc làm này hay không.

Một số mẹo vặt: Hãy chuẩn bị tinh thần khi thất bại

Điều đang buồn là kể cả bạn có lên kế hoạch kỹ lượng thì nhiều khi mọi việc sẽ không đi đúng theo ý bạn. Sẽ có trường hợp bạn quên đề cập đến một điểm mạnh của mình trong hồ sơ việc làm khiến bạn không nhận được lời mời phỏng vấn hoặc bạn có thể không trả lời đúng câu hỏi được đặt ra trong buổi phỏng vấn. Nhưng tất cả những thách thức này là một phần vốn có của quy trình tìm việc. Chấp nhận đương đầu với thử thách, luôn nhớ rằng khi bạn cố hết sức, kiên trì và lên kế hoạch cẩn thận, bạn sẽ sớm đạt được công việc mà mình mong muốn.

Nguồn: jobstreet