- Thực hiện và chịu trách nhiệm về công tác quản lý hành chính đối với nhân sự của toàn công ty. Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự để luôn đảm bảo yêu cầu về nhân sự của công ty.
- Thực hiện các công tác hành chính tổng hợp của công ty như soạn thảo văn bản, hợp đồng, quyết định …vv Đảm bảo các hoạt động hành chính, công cụ dụng cụ được thông suốt bằng kế hoạc hàng tháng
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về công tác hồ sơ và hành chính. Đồng thời chịu trách nhiệm thực hiện những công việc phát sinh khác mà giám đốc giao

>> Tham khảo: Cách tao CV online hiệu quả, giúp nâng giá trị của ứng viên tới nhà tuyển dụng 

- Mức lương khởi điểm7-9tr/tháng
- Được làm việc trong môi trường ổn định, trẻ trung và năng động, được trang bị đầy đủ dụng cụ và trang thiết bị làm việc. Được tạo điều kiện tối đa để học hỏi và phát huy hết mức khả năng và sức sáng tạo trong công việc, trong 1 môi trường thân thiện và cởi mở.
- Được tham gia BHXH, thưởng lễ, tết theo quy định của nhà nước. Tăng lương theo sự đóng góp cho công ty xét theo hàng năm.

- Công ty đăng tin tuyển dụng yêu cầu ứng viên có độ tuổi từ 20-30. Có kinh nghiệm từ 1 năm những lĩnh vực liên quan
- Có am hiểu và kiến thức căn bản về tuyển dụng, quản lý hành chính và nhân sự..vv
- Có tinh thân, trách nhiệm cao trong công việc. Trung thực và cẩn thận trong mọi công việc
- Đoàn kết, có ý thức kỷ luật trong công việc. Luôn có tinh thần học hỏi và cầu tiến
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng Word, Excel, Power Poin và có kỹ năng sử dụng tốt Internet, có hiểu biết về quản trị web và fanpage